Leadership Inspired by Amundsen

Αν ναι, τότε αυτό το πρόγραμμα προσφέρει όλα τα παραπάνω: gamified ανάπτυξη ηγεσίας που εμπλέκει τους ηγέτες με την ιστορία ενός επιτυχημένου ηγέτη, του Amundsen, επιτρέποντάς τους να παίξουν, να διασκεδάσουν και να αναπτυχθούν ταυτόχρονα

Συχνά είναι δύσκολο να διατηρηθεί ο ζήλος των διευθυντικών στελεχών που έχουν παρακολουθήσει πολλά εκπαιδευτικά προγράμματα για να παρακολουθήσουν νέα προγράμματα στην τάξη. Μπορεί να χάσουν την έμπνευση, την προθυμία και την όρεξή τους να συµµετέχουν σε ένα νέο µάθηµα, καθώς µπορεί να τους λείπει η πρακτική εφαρµογή των θεωριών που έµαθαν. Επιπλέον, τα ταλέντα της γενιάς Υ έχουν διαφορετικό στυλ μάθησης, καθώς προτιμούν πιο πρακτικές, ελκυστικές και διασκεδαστικές ευκαιρίες μάθησης σε σύγκριση με τα παραδοσιακά μαθήματα κατάρτισης. Απαιτούν ένα διαφορετικό, εμπνευσμένο και εμψυχωτικό περιβάλλον για να μάθουν κάτι νέο.

Το πρόγραμμα Amundsen έχει σχεδιαστεί με τέτοιο τρόπο ώστε να προσφέρει ενθουσιασμό και διασκέδαση όπως συμβαίνει σε ένα παιχνίδι, ενώ παράλληλα επιτρέπει στους συμμετέχοντες να μάθουν και να εφαρμόσουν νέες προσεγγίσεις και ουσιαστικές και αποτελεσματικές ηγετικές δεξιότητες. Εμπνέουμε τους μάνατζερ με την ιστορία ενός επιτυχημένου ηγέτη και της ομάδας του, οι οποίοι κατάφεραν να επιτύχουν την επιβίωση κάτω από σκληρές συνθήκες χάρη σε μια εξαιρετική στρατηγική και προετοιμασία, μια καλά δομημένη ομάδα, την προθυμία να αναλάβουν κινδύνους, την καλή ηγεσία και την προσήλωση στον κύριο στόχο. Θα κάνουμε μια ανασκόπηση σχετικά με τις προκλήσεις που έπρεπε να διαχειριστούν και θα τις συνδέσουμε με τον σημερινό κόσμο των επιχειρήσεων και τις καθημερινές προκλήσεις των συμμετεχόντων.

Το πρόγραμμα μπορεί να προσαρμοστεί πλήρως ώστε να ανταποκρίνεται στις μαθησιακές ανάγκες των συμμετεχόντων της εταιρείας, ενώ οι συμμετέχοντες επιδίδονται σε ένα παιχνίδι σκάφους, εκτελώντας εργασίες σε δύο ανταγωνιστικές ομάδες. Προτείνουμε να επιλέξετε 2 θέματα από τους κλάδους ανάπτυξης της ηγεσίας, όπως ο καθορισμός στόχων, η παρακίνηση, η παροχή ανατροφοδότησης κ.λπ. και θα διαμορφώσουμε την εκπαίδευση έτσι ώστε να επικεντρωθεί στην πρακτική εξάσκηση αυτών των δεξιοτήτων κατά τη διάρκεια των διαφόρων κύκλων του επιτραπέζιου παιχνιδιού Amundsen.

Στόχοι του προγράμματος

• Συνειδητοποίηση της σημασίας της αποτελεσματικής εφαρμογής των ηγετικών δεξιοτήτων.
• Εφαρμογή των δεξιοτήτων αυτών συνειδητά για την επίτευξη των ομαδικών στόχων, που θα μπορούν να θέσουν ως μέρος της στρατηγικής τους
• Εμπέδωση των επιλεγμένων ικανοτήτων προσαρμοσμένων στις ανάγκες της εταιρείας

Θεματολογία

I. Όραμα και καθορισμός στόχων

• στρατηγική και στρατηγική σκέψη: Αναλυτική σκέψη, ιεράρχηση προτεραιοτήτων, δημιουργική επίλυση προβλημάτων, λήψη αποφάσεων
• Σχεδιασμός πόρων
  παρουσίαση της στρατηγικής

II. Εκτέλεση

• στυλ ηγεσίας
• Διαχείριση συγκρούσεων
• αποτελεσματικά meetings
• ανάθεση αρμοδιοτήτων
• επιχειρηματολογία
• ανατροφοδότηση
• ομαδική συνεργασία

III. Αξιολόγηση

• ανταμοιβές και αναγνώριση
• μάθηση από τα λάθη και περιθώριο για καινοτομία/βελτίωση
• ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών
• βιώσιμη αλλαγή
• αξιολόγηση των επιδόσεων
• σχέδιο δράσης