Όλους τους διευθυντές και το προσωπικό που επιθυμούν να αναπτυχθούν και να μάθουν
8 - 12
Δια ζώσης: 1 ημέρα Virtual: 2x3 ώρες
Είναι μοντέρνο να λέμε ότι θέλουμε να μεγαλώνουμε και να εξελισσόμαστε. Ωστόσο, το να μαθαίνουμε κάτι καινούργιο απαιτεί την προθυμία να ‘ανοιχτούμε’ στο άγνωστο, να καταβάλλουμε επιπλέον προσπάθεια και να επιτρέψουμε στον εαυτό μας να αποτύχει και να νιώσει ανίκανος και ευάλωτος κατά τη διάρκεια της διαδικασίας μάθησης. Το αν θα δεχτούμε αυτή τη δυσκολία εξαρτάται από τη στάση μας.
Το αν θα δεχτούμε όλη αυτή τη δυσκολία εξαρτάται από τη στάση μας. Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια πιο εποικοδομητική στάση; Όλα καθορίζονται από τη νοοτροπία μας, αν πιστεύουμε ότι μπορούμε να μάθουμε και να εξελιχθούμε ή μάλλον πιστεύουμε ότι έχουμε στάσιμα χαρακτηριστικά και δεξιότητες.
Η νοημοσύνη και η προσωπικότητα μπορούν να αναπτυχθούν και όχι να είναι αμετάβλητα χαραγμένα χαρακτηριστικά. Το workshop βασίζεται στην ιδέα ότι μπορούμε να αναπτύξουμε την ικανότητα του εγκεφάλου μας να μαθαίνει και να επιλύει προβλήματα διαμορφώνοντας τις πεποιθήσεις και τις στάσεις μας, αλλά και εξασκώντας τον τρόπο με τον οποίο το κάνουμε.
Η θεωρία του ‘fixed and growth mindset’ βοηθά μάνατζερ και εργαζόμενους να κατανοήσουν ότι η αντίληψη που έχουν για τον εαυτό τους, η «νοοτροπία» τους, επηρεάζει βαθιά τις δυνατότητές τους για επίτευξη και ανάπτυξη. Κατά τη διάρκεια του workshop, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν σαφή και πρακτική καθοδήγηση για το πώς να αναγνωρίζουν και να ξεπερνούν μια σταθερή νοοτροπία, ενώ εξασκούνται στο να ενισχύουν το επιχειρηματικό θάρρος και τη θετική τους στάση.

Στόχοι του προγράμματος
Θεματολογία