×

Κλείσιμο   close 
close-popup

Ενδιαφέρεστε;

Ας συζητήσουμε και ας δημιουργήσουμε
τη σωστή λύση για εσάς.

  • linsvg
  • yt-icon
  • ig-icon
icon1

Βρέθηκε στις Υπηρεσίες & Λύσεις

  • Παρακαλώ, πληκτρολογήστε τουλάχιστον 3 χαρακτήρες στο πεδίο αναζήτησης για να ανακαλύψετε τις λύσεις μας.
Δείτε όλες τις υπηρεσίες
icon2

Βρέθηκε στους Πόρους

  • Παρακαλώ, πληκτρολογήστε τουλάχιστον 3 χαρακτήρες στο πεδίο αναζήτησης για να βρείτε τους πόρους που διαθέτουμε.
Εξερευνήστε όλους τους πόρους

Σε ποιους απευθύνεται

Όλους τους διευθυντές και το προσωπικό που επιθυμούν να αναπτυχθούν και να μάθουν

Συμμετέχοντες

8 - 12

Διάρκεια

Δια ζώσης: 1 ημέρα Virtual: 2x3 ώρες

Είναι μοντέρνο να λέμε ότι θέλουμε να μεγαλώνουμε και να εξελισσόμαστε. Ωστόσο, το να μαθαίνουμε κάτι καινούργιο απαιτεί την προθυμία να ‘ανοιχτούμε’ στο άγνωστο, να καταβάλλουμε επιπλέον προσπάθεια και να επιτρέψουμε στον εαυτό μας να αποτύχει και να νιώσει ανίκανος και ευάλωτος κατά τη διάρκεια της διαδικασίας μάθησης. Το αν θα δεχτούμε αυτή τη δυσκολία εξαρτάται από τη στάση μας.

Το αν θα δεχτούμε όλη αυτή τη δυσκολία εξαρτάται από τη στάση μας. Πώς μπορούμε να δημιουργήσουμε μια πιο εποικοδομητική στάση; Όλα καθορίζονται από τη νοοτροπία μας, αν πιστεύουμε ότι μπορούμε να μάθουμε και να εξελιχθούμε ή μάλλον πιστεύουμε ότι έχουμε στάσιμα χαρακτηριστικά και δεξιότητες.

Η νοημοσύνη και η προσωπικότητα μπορούν να αναπτυχθούν και όχι να είναι αμετάβλητα χαραγμένα χαρακτηριστικά. Το workshop βασίζεται στην ιδέα ότι μπορούμε να αναπτύξουμε την ικανότητα του εγκεφάλου μας να μαθαίνει και να επιλύει προβλήματα διαμορφώνοντας τις πεποιθήσεις και τις στάσεις μας, αλλά και εξασκώντας τον τρόπο με τον οποίο το κάνουμε.

Η θεωρία του ‘fixed and growth mindset’ βοηθά μάνατζερ και εργαζόμενους να κατανοήσουν ότι η αντίληψη που έχουν για τον εαυτό τους, η «νοοτροπία» τους, επηρεάζει βαθιά τις δυνατότητές τους για επίτευξη και ανάπτυξη. Κατά τη διάρκεια του workshop, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν σαφή και πρακτική καθοδήγηση για το πώς να αναγνωρίζουν και να ξεπερνούν μια σταθερή νοοτροπία, ενώ εξασκούνται στο να ενισχύουν το επιχειρηματικό θάρρος και τη θετική τους στάση.

Growth mindset

Στόχοι του προγράμματος

  • να γνωρίσουν το Growth and Fixed Mindset στον εαυτό τους και στους άλλους
  • να διερευνήσουν και να εντοπίσουν τους κινητήριους μοχλούς και τα δυνατά τους σημεία και πώς να
  • βασιστούν σε αυτά, ακόμη και όταν πρέπει να κάνουν εργασίες που δεν τους αρέσουν
  • να μεταβούν και να διατηρήσουν τη νοοτροπία τους σε κατάσταση ανάπτυξης και να ενθαρρύνουν και τους άλλους στην εταιρεία ή ιδιωτικά να το κάνουν αυτό
  • να αξιοποιούν πλήρως και αυξανόμενα τις δυνατότητές τους και να επιτυγχάνουν τους υψηλότερους στόχους τους
  • να απολαμβάνουν την εργασία και την πρόοδό τους, ενισχύοντας έτσι την προσωπική τους ολοκλήρωση

Θεματολογία

  • Παραδείγματα ρόλων, παραδείγματα παρακίνησης
  • Growth mindset vs Fixed mindset
  • Κληρονομικό αποτύπωμα
  • Βασικοί οδηγοί και κίνητρα
  • Πώς να μεταβείτε από το Fixed στο Growth Mindset
  • Επιρροή του Growth Mindset στην εταιρεία

Σχετικές λύσεις