Ενδιαφέρεστε;
Ας συζητήσουμε και ας δημιουργήσουμε
τη σωστή λύση για εσάς.
- Services
-
-
-
Contact Us
- Attitude & Mindset
- Leadership & Management
- Customer Care, Sales & Negotiations
- Personal Productivity & Communication
- Teambuilding & Collaboration
- Assessment & Diagnostics
- HR Consulting & Coaching
- All services
Βρέθηκε στις Υπηρεσίες & Λύσεις
- Παρακαλώ, πληκτρολογήστε τουλάχιστον 3 χαρακτήρες στο πεδίο αναζήτησης για να ανακαλύψετε τις λύσεις μας.
Βρέθηκε στους Πόρους
- Παρακαλώ, πληκτρολογήστε τουλάχιστον 3 χαρακτήρες στο πεδίο αναζήτησης για να βρείτε τους πόρους που διαθέτουμε.
Σε ποιους απευθύνεται
Υποψήφιους σε διάφορες θέσεις (internal/external)
Talents
Νέους με προοπτικές
Συμμετέχοντες
6 - 10 άτομα
Διάρκεια
Η διάρκεια του AC είναι 1 ημέρα/ομάδα. Η διάρκεια της διαδικασίας είναι 3-5 εβδομάδες, ανάλογα με τον αριθμό των συμμετεχόντων
Το Assessment Centre («AC») είναι μια διαδικασία που αξιολογεί το επίπεδο ορισμένων δεξιοτήτων και συμπεριφορών σε προκαθορισμένες συνθήκες, μπροστά σε καταρτισμένους παρατηρητές, στο πλαίσιο επιλογής του κατάλληλου υποψηφίου.
Ένα Assessment Centre («AC») εγγυάται μια σειρά από ενέργειες για την πρόβλεψη των επιδόσεων των υποψηφίων σας. Σας δίνει την ευκαιρία να αξιολογήσετε και να διαφοροποιήσετε τους υποψηφίους σας οι οποίοι φαίνονται αρκετά όμοιοι σύμφωνα με τα βιογραφικά τους σημειώματα. Επιπλέον, ένα επιτυχημένο AC ενισχύει την εικόνα της εταιρείας σας.
Τι κάνει το πρόγραμμα ξεχωριστό
- Εξατομικευμένη συλλογή ασκήσεων που διαμορφώνουν τα καθήκοντα και τις προκλήσεις των μελλοντικών θέσεων
- Ειδικά διαμορφωμένο εργαλείο αξιολόγησης
- Διασφάλιση της αντικειμενικότητας:
- Αξιολόγηση βάσει στοιχείων
- Καταρτισμένοι εσωτερικοί/εξωτερικοί παρατηρητές
- Υποστήριξη στην επικοινωνία και την αποδοχή-ένταξη των συμμετεχόντων
- Διαχείριση ολόκληρης της εκδήλωσης AC
- Εξατομικευμένες αναφορές συμμετεχόντων
- Παροχή feedback (ακόμη και για τους ανεπιτυχείς υποψηφίους)